삼성서울병원이 건강친화인증 우수기업에 선정됐다.

삼성서울병원은 지난 12일 서울 강남구 보코서울강남에서 열린 ‘2023 건강친화기업 인증제도 성과대회’에서 ‘건강친화기업 인증’과 ‘한국건강증진개발원 원장상’ 2개 부문을 획득했다고 밝혔다.

보건복지부와 한국건강증진개발원이 주관하는 건강친화기업 인증을 받은 곳은 총 27곳으로 병원업계에서는 삼성서울병원이 유일하게 선정됐다. 인증 유효기간은 3년으로 올해 12월 1일부터 오는 2026년 11월 30일까지다.

지난해부터 실시된 건강친화기업 인증 제도는 건강친화제도를 모범적으로 운영하는 기업에 인증을 부여하는 제도다. 국민건강증진법에 따라 직장 내 문화와 환경을 건강친화적으로 조성하고 직원 스스로 건강 관리를 적극 수행할 수 있도록 지원한 기업을 선정한다.

삼성서울병원은 ESG와 연계해 건강친화적인 기업 문화 조성을 위해 ▲2022년 ESG 위원회 발족 ▲간호사 유연 근무제 도입 ▲전 직원 대상 마음건강검사 ▲임직원 기부금 조성 ▲저소득층 치료비 지원 ▲화학물질 위험성 평가·사무실 공기 질 측정 등 제도적 관리를 통해 다방면으로 건강 활동을 지원하고 있다.

대표적으로 국내 최초 도입한 ‘간호사 유연 근무제’는 실제 효과가 입증되며 지난해 복지부 시범사업 기초가 됐다. 이를 포함한 교대간호사 대상의 ‘생애주기적 동기 부여 프로그램’은 혁신적인 제도로 주목 받았다.

임직원이 직접 참여하는 사회공헌 프로그램인 ‘BlueID 캠페인’은 치료비 지원과 의료봉사와 자원봉사활동 지원, 연구와 의료 환경 개선 지원 중 원하는 분야를 선택해 참여하는 기부활동으로 지난 2014년부터 시행해 왔다. 현재까지 임직원 3,350명이 기부금 총 23억7,800만원을 모았으며 이 기부금은 저소득층 환자 치료비 지원을 비롯 항암치료환자 응원키트 제작, 지역사회 감염예방교육 지원, 신생아중환자실 미숙아젖병 구입, 삼성 CSR 활동 등에 쓰이고 있다.

지난 2021년부터는 서울시그룹홈지원센터와 업무협약을 체결, 매주 건강교육을 시행하고 있다. 발달장애인을 대상으로 하는 ‘건강 체크체크 챌린지’는 발달장애인 스스로가 본인 건강을 체크하고 꾸준히 건강한 운동을 챌린지하도록 돕는 프로그램이다.

박승우 원장은 “인류의 건강하고 행복한 삶에 기여한다는 사명을 바탕으로 병원을 구성하는 직원들부터 행복하고 지역사회와 어우러져 함께 성장해 나가기 위해 지원을 아끼지 않고 있다”며 “건강친화적인 기업 문화 조성을 위해 고민해 온 그간의 노력이 이번 인증 획득과 함께 한국건강증진원장 표창 수상으로 공인 받게 돼 기쁘다”고 말했다.