노조 "명백한 부당해고" vs 다케다 "임직원의 개인정보, 공식 입장 적절치 않아"

한국다케다제약이 한국민주제약노동조합 한국다케다제약지부 김영북 지부장(현 한국민주제약노동조합 위원장)을 해고 조치하며 노사 갈등이 극으로 치닫고 있다.

한국민주제약노동조합(이하 제약노조)에 따르면, 한국다케다제약은 지난 10월 30일부로 김영북 지부장을 해고 조치했다.

이에 대해 제약노조는 "사측이 사적으로 발생한 상황을 빌미 잡아 징계한 부당해고"라고 주장하고 있다.

반면, 한국다케다제약은 김영북 지부장의 해고 조치에 대해 "개인정보 누설에 해당한다"며 함구하고 있다.

제약노조가 밝힌 정황은 다음과 같다. 지난 6월 한국다케다제약에서 조합원의 인사발령을 정당한 이유 없이 해당 조합원의 부서장이 가로막는 부당한 일이 발생했고, 7월경 사적인 회식자리에서 김영북 지부장이 해당 부서장에게 개인적으로 항의하는 일이 있었다.

이 과정에서 한국다케다제약은 김영북 위원장의 문제제기 방식을 문제 삼아 두 달 대기발령 조치를 내렸으며, 이후 징계위원회를 거쳐 지난 10월 30일부로 김영북 지부장을 해고조치 했다.

제약노조는 "한국다케다제약이 사적으로 발생한 상황을 빌미 잡아 징계조치라는 터무니없는 조치를 내렸다. 더욱이 회사가 문제 삼은 김영북 지부장의 행위가 해고사유에 해당하지 않다는 것이 자명함에도 불구하고 무리하게 해고조치를 강행했다"며 "회사가 이러한 무리한 조치를 취하는 것은 노동조합을 흔들고, 한국다케다제약지부를 무력화하기 위해 강행한 것으로 판단한다"고 입장을 밝혔다.

또 "현재 한국다케다제약에는 사업부 매각 관련 이슈가 직원들 사이에서 만연하게 퍼져 있다"고 주장하며 "이미 특정 회사들이 직원들 사이에서 거론될 만큼 사업부 매각과 관련된 논의가 상당부분 진행됐을 것으로 예상됨에도 불구하고, 회사는 현재까지 노동조합과 어떠한 논의도 진행하지 않고 있다"고도 했다.

제약노조는 "회사가 무리하게 김영북 지부장의 해고를 강행한 것도 이후 진행될 사업부 매각과 관련해 노동조합 및 한국다케다제약지부의 힘을 약화시켜 회사가 바라는 조용한 사업부 정리를 진행하고자 하는 의도가 존재한다고 판단한다"고 덧붙였다.

제약노조는 오는 7일 한국다케다제약 본사 정문 앞에서 회사의 강압적인 노동탄압 중단 및 사업부 정리 중단을 촉구하는 집회를 진행한다는 계획이다.

한편, 한국다케다제약은 김영북 지부장에 대한 해고 조치에 대해서는 답변을 함구하고 있다. 임직원의 개인적인 신변 상황을 회사가 공식적으로 언급하는 것은 개인정보 유출에 해당해 적절하지 않다는 입장이다.

다만 제약노조가 주장한 사업부 매각설에 대해서는 "회사는 사업부 매각설을 소문이나 추측으로 보고 있다"며 "때문에 이에 대해 공식적으로 답변할 것이 없다"고 입장을 전했다.

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