개원하는 교수들이 늘면서 국립대병원도 전임교수 채용에 애를 먹고 있다. 전임교수를 구하지 못한 국립대병원들은 그 자리를 계약직 의사로 채우고 있었다.

26일 더불어민주당 김원이 의원이 전국 10개 국립대병원에서 제출받은 자료에 따르면 국립대병원 임상분야 전임교수는 지난 2019년 1,906명에서 2023년 2,145명으로 12.5%(239명) 증가했다.

같은 기간 촉탁의·진료의사 등 계약직 의사는 427명에서 672명으로 57.3%(245명)나 늘었다. 이같은 경향은 충북대병원을 제외한 9개 국립대병원에서 공통적으로 나타났다.

최근 4년 동안 계약직 의사가 가장 많이 늘어난 곳은 전북대병원으로 지난 2019년 5명에서 2023년 19명으로 280%(14명) 증가했다.

이어 전남대병원 229%(14명→46명), 충남대병원 218%(17명→54명), 강원대병원 200%(1명→20명), 경북대병원 182%(22명→62명) 순이었다.

이같은 현상에 대해 보건복지부는 김 의원실에 제출한 의견서에서 “대학병원 교수 임금체계는 호봉제를 기준으로 하고 있어 봉직의나 개원의 소득 보다 낮은 데 반해 진료와 학생교육, 연구 등 업무가 많다는 지적이 있다. 지방 대학병원일수록 교수 채용이 어렵다”고 설명했다.

전임교수의 공백을 촉탁의 등 계약직 의사가 메우면서 전국 대학병원의 계약직 의사연봉도 가파르게 상승한 것으로 나타났다.

김 의원에 따르면 6월 기준 각 국립대병원이 지급하는 연봉은 전임교수보다 계약직 의사가 더 높았다.

경북대·부산대·서울대·전남대·전북대·충북대병원 등 6개 병원은 지난 2019년에는 전임교수 연봉이 계약직 의사보다 더 높았지만 올해는 역전되는 현상이 나타났다.

김 의원은 “대학병원 교수 구인난은 의사인력이 수요보다 부족하다는 방증이기도 하다. 정부가 추진 중인 의대 신입생 증원이 충분한 규모로 이뤄져야 할 것”이라며 “지역의 최상위 의료기관 역할을 맡는 대학병원에는 인력 등의 지원도 집중할 필요가 있다”고 말했다.